Okul Müdür ve Müdür Yardımcılarının Atanma Şekli Değişti
6 Ekim 2015 tarih ve 29494 Sayılı Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlülüğe giren Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Kurumları Yöneticilerinin Görevlendirilmelerine Dair Yönetmeliğe göre;
Eğitim Kurumlarında görev yapacak olan Müdürlerin görevlendirmelerinde mülakatlara devam edilecek ve Müdür Yardımcıları Yazılı Sınavla Atanacak.
YÖNETMELİK İÇİN TIKLAYINIZ
Konuya ilişkin bir değerlendirmede bulunan Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk şunları kaydetti:
“Yeni yönetici görevlendirme yönetmeliği yayınlandı. Bu konuda sendika olarak işin muhatapları ile çok görüşmeler yaptık, yazılı sınav olmasını istedik. Bu isteğimiz müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirmesinde yerine gelmiştir. Artık müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirmeler sadece yazılı sınav ve puan üstünlüğüne göre yapılacaktır, ancak müdürlük görevlendirmesinde aynı anlayış devam etmektedir. Müdürlük görevlendirmesi ek bir değerlendirmesi ve sözlü sınav sonuçlarına göre yapılacaktır. MEB'in yaşanan onca rezalete rağmen müdürlük görevlendirmesinde yazılı yerine, mülakatta ısrar etmesi, aynı rezaletin sürmesinden yana olduğunu göstermektedir. Seçim bildirgesine ayrımcılık olmayacak maddesini koyan AKP'de, bu yönetmelikle anlayış değişikliği olmadığı çok açıktır. Kamuda torpili önceleyen, benden olmayana, teslim olmayana hayat hakkı tanımam anlayışı bu yönetmelikle sürecektir. Hâlbuki AKP, en azından seçim öncesi bir anlayış değişikliği içerisine gireceğini gösterebilir ve tüm çalışanları kucaklıyorum mesajı verebilirdi, ancak AKP'yi saran benim adamım olmalı hastalığı devam ettirilmiştir. Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına yazılı sınav getirilmesi ise, sendikamızın kazandığı İİDK kararı sonucu olmuştur. Yani, yönetmelik, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirmesi yönünden iyi, müdürlük görevlendirmesi yönünden kötü ve kabul edilemezdir.4 yıllık görev süresi ise aynen devam etmektedir. Bu yönetmelik her yönünle objektif bir yönetmelik olana kadar mücadelemiz her zeminde sürecektir.”
Eğitim Kurumlarında görev yapacak olan Müdürlerin görevlendirmelerinde mülakatlara devam edilecek ve Müdür Yardımcıları Yazılı Sınavla Atanacak.
YÖNETMELİK İÇİN TIKLAYINIZ
Konuya ilişkin bir değerlendirmede bulunan Türkiye Kamu-Sen ve Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk şunları kaydetti:
“Yeni yönetici görevlendirme yönetmeliği yayınlandı. Bu konuda sendika olarak işin muhatapları ile çok görüşmeler yaptık, yazılı sınav olmasını istedik. Bu isteğimiz müdür baş yardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirmesinde yerine gelmiştir. Artık müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına görevlendirmeler sadece yazılı sınav ve puan üstünlüğüne göre yapılacaktır, ancak müdürlük görevlendirmesinde aynı anlayış devam etmektedir. Müdürlük görevlendirmesi ek bir değerlendirmesi ve sözlü sınav sonuçlarına göre yapılacaktır. MEB'in yaşanan onca rezalete rağmen müdürlük görevlendirmesinde yazılı yerine, mülakatta ısrar etmesi, aynı rezaletin sürmesinden yana olduğunu göstermektedir. Seçim bildirgesine ayrımcılık olmayacak maddesini koyan AKP'de, bu yönetmelikle anlayış değişikliği olmadığı çok açıktır. Kamuda torpili önceleyen, benden olmayana, teslim olmayana hayat hakkı tanımam anlayışı bu yönetmelikle sürecektir. Hâlbuki AKP, en azından seçim öncesi bir anlayış değişikliği içerisine gireceğini gösterebilir ve tüm çalışanları kucaklıyorum mesajı verebilirdi, ancak AKP'yi saran benim adamım olmalı hastalığı devam ettirilmiştir. Müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığına yazılı sınav getirilmesi ise, sendikamızın kazandığı İİDK kararı sonucu olmuştur. Yani, yönetmelik, müdür başyardımcılığı ve müdür yardımcılığı görevlendirmesi yönünden iyi, müdürlük görevlendirmesi yönünden kötü ve kabul edilemezdir.4 yıllık görev süresi ise aynen devam etmektedir. Bu yönetmelik her yönünle objektif bir yönetmelik olana kadar mücadelemiz her zeminde sürecektir.”
Konular
- DİBBYS Şifremi Unuttum! Yeni Şifre Nasıl Alınır?
- DİBBYS Nasıl Kullanılır?
- Hafızlık Tespit Sınavı 2017
- Hafızlık Tespit Sınavı Usul ve Esasları
- Hafızlık Sınavı Giriş Belgesi Nasıl Alınır?
- Hafızlık Sınavı Nasıl Olur?
- 2.5 Ayda Hafızlık Mümkün mü?
- Hafızlık Belgesi Olan Öğrenci Sınavsız Liseye Kaydolabilecek
- Hafızlık Belgesi 5 Yılda Yenilenecek
- Diyanet'te Bayanların Çalışma Alanları Nelerdir?
- Diyanet İşleri Başkanlığı Çalışma Yönetmeliği
- Hafızlık Belgesi Ne İşe Yarar
- Hafızlık Nasıl Yapılır?
- Diyanet Münhal Kadro Nedir?
- Diyanet Münhal Kadro Nedir?
- Münhal Kadrolar İçin Başvurular Nasıl Yapılır?
- Münhal Kadrolar İçin Nakil Sınavı
- Diyanet Personel Matbu Dilekçe Örneği
- Diyanet Kurs Kayıt Dilekçe Örneği
- Diyanet İşleri Başkanlığı Kursları Yönetmeliği
- Diyanet Kur'an Kursu Uygulama Esasları
- Diyanet Eğitim Görevlisi Sınavı Sonuçları (Sözlü)
- 2018 2.Dönem Hafızlık Tespit Sınavı
- Aşere-Takrib Kursunu Dışardan Bitirenler İçin Sınav Duyurusu
- Yaz Kur'an Kurslarının Tarihi ve Yapılan Yenilikler
- 2017 Yaz Kur'an Kursu Uygulama Esasları
- Diyanet 2017 Yılı Yaz Kur'an Kursları Uygulama Esasları
- Diyanet Nakil veya Ataması Yapılacak Personelin Yapması Gerekenler
- MBSTS Sınavına Girecek Personel İçin İzin ve Harcırah Dilekçe Örneği
- 2020 MBSTS Soru ve Cevapları